Umm.. Hi in Portuguese is “Oi”
Answer:
Explanation:
Era o zi de mai, iar eu impreuna cu colegii mei nu mai puteam astepta clopotelul de final de ora.
Din moment ce era penultima ora, noi eram deja obositi psihic deoarece am avut o teza grea in acea zi.
Cand profesorul termina de scris la tabla lectia, acesta pune creta pe suportul de la marginea tablei, insa aceasta cade fara niciun fel de motiv. Dintr.odata toate pixurile si caietele noastre incep sa se miste din ce in ce mai tare. Cu totii eram speriati din cauza faptului ca nu stiam ce se intampla. Deodata, se aude o voce din boxele amplasate in fiecare clasa care ne spune sa ne adapostim sub banci pana cand se opreste acest cutremur. Din fericire acesta nu a durat foarte mult pana cand urma sa se termine.
Din momentul in care s.a terminat pana in momentul in care am fost ghidati in curtea scolii, am auzit numai tipete si panica printre holurile scolii, cat timp profesorii incercau sa ne calmeze.
Intr.un final am reusit sa scapam teferi, si niciun elev sau profesor n.a fost ranit, insa clasele au fost deteriorate, asadar s.a anulat ultima ora pentru a se putea reface scoala.
Horatio<span>, </span>Fortinbras<span>, </span>Claudius<span>, and </span>Laertes are characters who Shakespeare includes in Hamlet as obvious foils for Hamlet.
Horatio’s steadfastness and loyalty contrasts with Hamlet’s variability and excitability.<span>Claudius’s willingness to disregard all moral law and act decisively to fulfill his appetites and lust for power also contrasts Hamlet.</span>
Answer:
A term originating in military organization theory, but now used more commonly in business management, particularly human resource management.
In the hierarchical business organization of the past it was not uncommon to see average spans of 1 to 10 or even less. That is, one manager supervises ten employees on average. In the 1980s there was a flattening of organizational structures causing average spans to move closer to 1 to 100.
Explanation:
your welcome
