I havent read that one but hope u find one answer
Answer:
Your employees’ knowledge, expertise, and skills are central to success on the job, and they require specific attention in the performance-appraisal process. When appraising your employees in this area, you may be tempted to focus on the amount of information they’ve amassed, and then appraise them solely on this factor.
Explanation:
Botch qauaysbsbebsjdjdndbdudoaj sjsjsuxhwowur739r8d djsjsjndndka
Answer:
Hablar con: Mi mamá me dice que tengo que hablar con nuevas personas.
Regresar a* : Yo tengo que regresar a los Estados Unidos.
Compartir con* : Yop tengo que compartir con mi hermano la tableta.
esperar: Yo tengo que esperar el bus.
Usar: Yo tengo que usar el bus para ir a la escuerla.
Comprar otro: Yo tengo que comprar otro jugo.
Encontrar: Yo tengo que encontrar mi teléfono.
Pedir prestado: Yo tengo que pedir prestado el carro de mi mamá
