Answer:
The Soviet Union was a Communist country while the USA was a Capitalist country, in efforts to stop the communism from spreading, the United States President Truman offered help to any country that was under military threat, with hopes that this would prevent Communism from spreading.
Answer:
Totalizing or totalitarian
Explanation:
The regime of Nuasia is a totalitarian regime. It is not only a dictatorship that has concentrated all branches of government, but it is also totalitarian because it wants to model its citizens after the dominant ideology.
Every single aspect of citizen life is controlled by the government: in education, only materials compatible with the regime's ideology are taught, in political rights, only people who belong to the controlling party can have a political life.
This type of regime is similar to Hitler's Germany, or the current Juche regime in North Korea.
The Egyptians believed their pharaoh to be the mediator between the gods and the world of men. As a divine ruler, the pharaoh was the preserver of the god-given order, called maat.
La respuesta correcta para esta pregunta abierta es la siguiente.
Vamos a ubicar a historia de la administración en Colombia desde su etapa moderna y su incursión en las currículas escolares. De lo contario sería muy extenso retomar la historia desde la época prehispánica y precolombina.
El programa académico de Administración empezó a ser parte de los programas educativos en Colombia a partir de los años 60. Distintos programas desarrollaron tópicos en Administración, pero con la Ley 60 de 1981, la Administración de Empresas se reconocía como una profesión o carrera profesional.
Durante años, muchos profesionistas en Contaduría habían hecho carreras en los Bancos Colombianos, y de ahí salieron maestros que apoyaron el desarrollo de la Administración como carrera.
El perfil del egresado de Administración en Colombia busca ser un entendido de la práctica administrativa y organizacional, que domine los principales funciones administrativas y sea sensible a las necesidades delos recursos humanos como factor esencial en el manejo de la empresa moderna.
