Answer:
El manejo de conflictos suele ser uno de los mayores impulsores de cambios, cuando se saca el mayor provecho de estas situaciones, se convierten en un excelente mecanismo para fortalecer ideas y opiniones que como resultado, pueden generar un equipo de trabajo más innovador y eficaz.
La clave para resolver conflictos, reside en encarar abiertamente el inconveniente y realizar negociaciones con el fin de encontrar un resultado en el que todos salgan beneficiados. Todo esto bajo el marco del dialogo, el intercambio de información y los acuerdos que son herramientas básicas para la resolución de conflictos, puesto que estas cualidades están estrechamente relacionadas con la madurez de un sistema laboral.
Explanation:
espero que esto te ayude :)
1. que
2. mas
3. simpatica
4. mas, mas, de
5. menos, i dont know the last one sorry
Answer:
1.
Yo quiero que practicen el vocabulario.
2.
Mis padres esperan que yo reciban una A en el examen. (recibir)
3.
Es importante que nosotros reciclemos los plásticos. (reciclar)
4.
Ojalá que tú trabajes mucho en el OHS. (trabajar)
5.
Yo dudo que mis amigos pasen a Perú. (pasar)
( some words may be differnet since they were in English on the assignment but they mean the same thing, for example (go) was changed to pasar)
Hope this helped
