Hi,
<span>Ecris le verbe que tu vois au conditionel.
Tu / avoir
Tu aurais
</span>
Conjugaison du verbe "avoir" au conditionnel présent :
j'aurais
tu aurais
il,elle, on aurait
nous aurions
vous auriez
ils,elles<span> auraient
</span>
Ecris une phrase au présent qui utilise le subjonctif.
<span><span>- Je ne pense pas qu'il puisse arriver à l'heure.
</span>
Ecris le verbe que tu vois au conditionel.
Nous / avoir
Nous aurions
Ecris le verbe que tu vois au conditionel.
Je / savoir
</span>Je saurais
Conjugaison du verbe "savoir" au conditionnel présent :
<span>je saurais
tu saurais
il,elle, on saurait
nous saurions
vous sauriez
ils,elles sauraient
Avant d'avoir 40 ans, je crois que....
j'aurai été marié au moins une fois.
Ecris une phrase originale dans le passé qui utilise le subjonctif.
</span><span> ça m' énerve que les gens aient cru (croire) cette histoire !
</span>
<span> ça m'ennuie que vous ayez pu (pouvoir) penser une chose pareille.</span>
Answer:
I think so YES ! like us, they make each other when he also says "hello"/ they see each other
Explanation:
Bonjour !
Answer:
Émilie aime-t-elle nager?
Exemple :
<em>Oui, Emilie aime nager.</em>
<em>Or : Emilie n'aime pas nager.</em>
Jocelyne va-t-elle à la piscine?
Exemple :
<em>Oui, Jocelyne va à la piscine.</em>
<em>Or : Non, Jocelyne ne va pas à la piscine.</em>
Qu'est-ce que Emilie va acheter?
Exemple :
<em>Emilie va acheter un maillot de bain.</em>
Je ne voulais pas te rendre si fou is the answer
Hope this helps :D
Answer:
Weekly status report is a summary of all work done during a week and how these activities contributed to the completion of a task or a project, or how each one brings the team closer to the achievement of their targets.
Explanation:
This weekly activity report helps the management understand how each employee performs and how well they are doing their jobs. It is helpful in identifying the strengths and weaknesses of an employee. Through the weekly activity report, the management is able to assess and make informed decisions in terms of the needed training and development interventions for each staff and in assigning responsibilities to each one.
Hope this helps : )
