The answer is New Mexico.
Hope this helps.
Tsarina Alexandra's biggest mistake after she took over the leadership of the Russian government while her husband Nicholas II was on a battlefield was putting too much trust and confidence to Rasputin's decisions which regard to running the country. People of Russia no longer trust the royal family since then. Hope this answer helps.
A. He passed a statewide prohibition law stating it was illegal to make or sell alcohol. Neal S. Dow was the mayor of the city of Portland in Maine and was also a general in the Union Army during the Civil War. He was a highly controversial character who once ordered for a troop to fire on a crowd, where he killed one person, and then was tried for this. He then became a leader of the Temperance Movement, following his political career. The temperance movement is a movement against the consumption of alcohol, something he stood for the whole of his life.
Chattel slavery was first used in the New World by the Dutch who entered the slave trade way before others and sold slaves even to founders of Jamestown.
La respuesta correcta para esta pregunta abierta es la siguiente.
Vamos a ubicar a historia de la administración en Colombia desde su etapa moderna y su incursión en las currículas escolares. De lo contario sería muy extenso retomar la historia desde la época prehispánica y precolombina.
El programa académico de Administración empezó a ser parte de los programas educativos en Colombia a partir de los años 60. Distintos programas desarrollaron tópicos en Administración, pero con la Ley 60 de 1981, la Administración de Empresas se reconocía como una profesión o carrera profesional.
Durante años, muchos profesionistas en Contaduría habían hecho carreras en los Bancos Colombianos, y de ahí salieron maestros que apoyaron el desarrollo de la Administración como carrera.
El perfil del egresado de Administración en Colombia busca ser un entendido de la práctica administrativa y organizacional, que domine los principales funciones administrativas y sea sensible a las necesidades delos recursos humanos como factor esencial en el manejo de la empresa moderna.
