Liderazgo alentador, es el que asegura que los colaboradores aumenten su confianza y habilidad para desempeñar una tarea determinada de manera adecuada e independiente. Una manera de efectuar lo anterior es reconocer sus logros y dejarlos tomar decisiones.
Liderazgo alentador, es el que asegura que los colaboradores aumenten su confianza y habilidad para desempeñar una tarea determinada de manera adecuada e independiente. Una manera de efectuar lo anterior es reconocer sus logros y dejarlos tomar decisiones.
