La respuesta correcta para esta pregunta abierta es la siguiente.
Desafortunadamente, olvidaste mencionar en tu pregunta a qué país te refieres.
Como no lo mencionas, vamos a responder en términos generales.
Desde el punto de vista del Código de Trabajo y la Ley del Servicio Civil, los trabajadores y empleados públicos debieran gozan de igual estabilidad laboral, independientemente del cargo o el trabajo que realicen porque así lo estipula la ley.
Pero en realidad, en la operación diaria de las instituciones públicas, se dan algunas diferencias que resaltan la desigualdad laboral dentro dela jerarquía organizacional de las oficinas de gobierno.
Uno de los problemas es que, por el hecho de ser una empresa pública, la mayoría de los directivos o funcionarios no ponen el empeño para cuidar las relaciones y los recursos, ya que son públicos.
Todo lo contrario a lo que sucede en una empresa privada en la que los recursos son privados y se deben de cuidar al máximo porque de lo contrario, representarían un costo para el empleado o para la empresa.
