Answer:
1) Tengo que ir a comprar la comida otraves porque me orden esta mal
2) decir que no a las drogas
3) voy a estar en el parke porque se cayo luis
4) meter lo en la casa y que no salga porque su comportamiento esta mal
5) ve a divertirse si no los vamos
6) me poder no me gusta
7) yo puedo correr rapido pero no me gusta
8) yo voy a ganar , pero no se como
9) vasa querer eso, si no yo me la como
10)Traer lo a la casa por que se fue sin permiso
11) hubo un accidente muy mal hoy
12) Vamos a competir , Si tu pierdes te voy a sacar de mi casa
Explanation:
Hope this help
Answer: Somos :)
It doesn’t matter the gender in this case
Answer:
El manejo de conflictos suele ser uno de los mayores impulsores de cambios, cuando se saca el mayor provecho de estas situaciones, se convierten en un excelente mecanismo para fortalecer ideas y opiniones que como resultado, pueden generar un equipo de trabajo más innovador y eficaz.
La clave para resolver conflictos, reside en encarar abiertamente el inconveniente y realizar negociaciones con el fin de encontrar un resultado en el que todos salgan beneficiados. Todo esto bajo el marco del dialogo, el intercambio de información y los acuerdos que son herramientas básicas para la resolución de conflictos, puesto que estas cualidades están estrechamente relacionadas con la madurez de un sistema laboral.
Explanation:
espero que esto te ayude :)
Answer:
1. veo
Yo veo todos los partidos de mi equipo de baloncesto favorito.
I see all the games from my favorite basketball team.
2. hago
¿Qué hago en mis ratos libres? Patino en línea y leo revistas.
What do I do in my free time? I skate and read magazines.
