La respuesta correcta para esta pregunta abierta es la siguiente.
Nos pides una pequeña historia teniendo presente los valores más importantes del libro "El Principito."
Te podemos ayudar con lo siguiente para que tu construyas tu historia con tu propio estilo.
La novela del Principito es una de las más hermosas y que nos enseña valores con que son atemporales, es decir, que no tienen tiempo. Sirven para todas las etapas de la vida.
Uno de esos valores importantes durante la obra es la importancia de las relaciones humanas. El Principito hace referencia a que el amor es el hilo que entrelaza las mejores relaciones entre los humanos.
Otra lección importante es que más allá de los bienes materiales o las posesiones, lo importante está en la esencia de las personas, en quiénes son en realidad. Es decir, tú puedes poner en tu tarea que lo importante de las personas no es lo que tienen, sino lo que son.
Otra lección importante es aprender a entender a un apersona por la manera en la que se comporta, no sólo por lo que dice. Viendo la conducta de las personas aprendes más de ellas que escuchando lo que te dicen.
Otros valores importantes son la humildad y la capacidad de expresar nuestros sentimientos. No debemos sentir temor por expresar lo que sentimos.
They are preserve a dead body so they're happy
Answer:
Boats of the Neolithic era were very simple. They were essentially rafts, made of easy to find materials such as wood.
In the Neolithic, there were many cultures that built boats, and sailed across the sea, but mostly for relatively short distances. Interoceanic navigation was essentially null.
Boats of the modern era have evolved a lot. From sailing boats, to large rowing boats like the Viking longships, to mechanical boats of the modern era. This evolution is to be expected since boats are among the first human inventions in history, dating back to thousands of years before the Neolithic Revolution.
Answer:
Correct Answer:
a. True
Explanation:
Organizational behaviour are forms of behavior which are proactive in nature. And also, act to improve situations for the individual or group, or organization. For example, personality of an individual and motivation that an individual shows in an organization being studied.
They tend to work harder and enjoy their work more.
People who are intrinsically motivated are motivated by internal desires - for example, they want to learn a new thing, experience new events, and improve themselves from the inside. On the other hand, people who are extrinsically motivated only want a particular material award, which isn't such a strong drive as internal motivation.
