1answer.
Ask question
Login Signup
Ask question
All categories
  • English
  • Mathematics
  • Social Studies
  • Business
  • History
  • Health
  • Geography
  • Biology
  • Physics
  • Chemistry
  • Computers and Technology
  • Arts
  • World Languages
  • Spanish
  • French
  • German
  • Advanced Placement (AP)
  • SAT
  • Medicine
  • Law
  • Engineering
horrorfan [7]
4 years ago
8

Customers' expectations are based on their experiences. if a customer expects his hotel room to be ready when he arrives, but en

counters a wait because it is not prepared, this reflects a ________ gap on the part of the hotel because it did not understand the customer's expectations.
Business
1 answer:
Allisa [31]4 years ago
6 0
<span>Customers' expectations are based on their experiences. if a customer expects his hotel room to be ready when he arrives, but encounters a wait because it is not prepared, this reflects a knowledge gap on the part of the hotel because it did not understand the customer's expectations.

The knowledge gap explains that there are discrepancies that can be made when someone is unsure of another persons expectations. This is common and normal, human error exists. The best thing someone can do moving forward is ask more question to be better prepared but often times, it was not communicated to the appropriate person correctly. </span>
You might be interested in
In the middle of the fourteenth century, an epidemic known as the Black Death killed a third of Europe’s population, about 34 mi
9966 [12]

Answer:

The black death epidemic resulted to death about 34 million European, left more job vacant. This was becuase many workers died while the jobs the were working on as at that time remained almost unchanged. The remained workers after the black death demanded for rise in wages, although the lords stood against the demand.

Explanation:

Although worker population decreased because of the plague, the amount of land and the tools did not change much. Some farm animals died when the people who took care of them died. Because the remaining workers had more tools and land to work, they became more productive, producing more goods and services. When workers are more productive, employers are willing to pay higher wages. The Statute of Laborers and similar laws in other countries were not very effective. Some lords avoided violating the statute by making “in kind” pay-ments—paying workers with food or other goods rather than wages—or providing other “fringe benefi ts.” Some lords began to pay illegally high wages. Wages increased because there were fewer workers—labor had become more scarce

8 0
3 years ago
When firms are faced with making strategic choices to maximize profit, economists typically use a. the theory of monopoly to mod
stepladder [879]

Answer:

The correct answer is option c.

Explanation:

Game theory is a tool in economics. It helps to understand the situation in cases where rational players interact and act in a strategic manner. For instance in an oligopoly market where there are few firms, which are interdependent.

These firms or producers are rational players who have to decide output and price level in order to maximize their economic profits.

The theory of monopoly can be applied only in case of monopoly market. The cartel theory is applicable if firms have formed a cartel. Aggressive competition model is not always necessary.

So, the correct answer here will be option c.

6 0
3 years ago
Htc started as an original equipment manufacturing firm (oem) for brand-name mobile device companies. later, it started offering
Hunter-Best [27]

Answer:

Forward vertical integration

Explanation:

Forward vertical integration is a type of strategic move that consists in acquiring a firm that was either a supplier, or a potential supplier.

In this case, Htc acquired a design firm that was probably part of its supply chain before (providing the design for the smartphones). In this way, htc has become more competitive because it now has merged the process of manufacturing and design under its control.

5 0
3 years ago
Làm thế nào để truyền thông nội bộ về thương hiệu cho nhân viên
worty [1.4K]

Answer: có rất nhiều cách để truyền thông nội bộ về thương hiệu cho nhân viên nhưng cần xác định những luận điểm cụ thế về vấn đề này. đó là cần chọn ra một nhân viên, Nhân viên này sẽ là người phải hiểu rõ nhất về công ty, từ đó phối hợp với bộ phận nhân sự để tổ chức quản lý, điều hành nhân viên theo mục đích, tầm nhìn, hướng đi của lãnh đạo công ty. Đây là quá trình quyết định việc truyền thống nội thương hiệu cho nhân viên một cách rõ nét nhất và để nhân viên biết nắm bắt nhanh, tốt về thương hiệu của công ty mình làm. từ đó thực hiện suy nghĩ hành động mang lại lợi ích tốt cho công ty.

Explanation:

một vài phương pháp tốt để truyền thông nội bộ cho nhân viên :

1. Hiện nay là thời đại 4.0 con người và tất cả phương tiện đều hướng tới sự hiện đại hóa, tiện lợi hóa, thân thiện, hiệu quả. Cho nên trước hết chúng ta nên đẩy mạnh mảng truyền thông thông qua công nghệ số hướng tới những thứ nhân viên dễ nắm bắt và tận dụng để quảng bá thương hiệu của công ty cho nhân viên. ví dụ như:

Các phương tiện in ấn (báo chí nội bộ: các bản tin, sách về tổ chức, thư từ, các bài phát biểu...) và file và tài liệu đính kèm

Các bảng thông báo vì đây vẫn là phương tiện truyền thông được các doanh nghiệp sử dụng nhiều và có hiệu quả nhất

Mạng lưới internet nội bộ doanh nghiệp

Các dữ liệu về tổ chức như phim, video, ảnh, phóng sự, các giấy tờ, báo chí,...

Đài phát thanh nội bộ  

Các cuộc họp giao ban nội bộ và các hội thảo đào tạo

Áp phích, bannner, biển quảng cáo nội bộ tại công ty

Sử dụng mạng xã hội thông qua Website, Fanpage, Group nội bộ,…để truyền thông.

2. Bên cạnh để nhân viên có ấn tượng tốt về thương hiệu của công ty. Bên phía công ty cũng cũng phải những chính sách thúc đẩy nhân viên. Một doanh nghiệp tốt là một doanh nghiệp biết chăm lo, quan tâm đến nhân viên. Như mọi cơ quan nhà nước hay các công ty, doanh nghiệp khác đều có chế độ đãi ngộ như lương cứng, lương thưởng ngày lễ, tết, bảo hiểm,... Nhưng doanh nghiệp cần phải chú ý đến những mức thưởng nóng, thưởng cá nhân xuất sắc, những chính sách khen thưởng được thiết kế dành riêng chỉ có một số cá nhân có thể đạt được, từ đó thúc đẩy sự cạnh tranh, hiệu suất làm việc của nhân viên.

3. bên cạnh đó những cá nhân hay tổ chức làm về truyền thông nội bộ cần phải chú ý lắng nghe giải đáp hay những ý kiến đóng góp đến từ phía nhân viên. Từ đó mà xây dựng tốt mạng lưới trong công ty gắn kết, góp phần xây dựng một môi trường làm việc văn minh, phát triển.

8 0
3 years ago
Read 2 more answers
Because of its highly efficient and low-cost distribution system, andro stores inc., a multinational retail corporation, has an
stiks02 [169]

It is clear, then, that Andro has a "sustainable competitive advantage" over its competition.

.

The present business condition is exceptionally competitive. It's currently much simpler and less expensive to fire up a business, especially with innovation empowering business to be led on the web and globally to win clients in remote markets.  

A sustainable competitive advantage is the key to business achievement. The power empowers a business to have more noteworthy center, more deals, better overall revenues, and higher client and staff maintenance than its rival


6 0
3 years ago
Other questions:
  • Job Performance = Motivation x Ability x Situational Constraints
    13·1 answer
  • Which strategy for merging two distinct cultures is most appropriate when the two merging companies are in unrelated industries
    5·1 answer
  • Bob says he has achieved his "dream job." as an engineer for a major defense systems company, he is responsible for using sophis
    10·1 answer
  • a pea plant that has round seeds has the genotype Rr. it is crossed with a pea plant that has wrinkled seeds and the genotype rr
    11·1 answer
  • Entries for Materials Kingsford Furnishings Company manufactures designer furniture. Kingsford Furnishings uses a job order cost
    5·1 answer
  • Sarah owns and operates a retail sporting goods business as a sole proprietor. Her store is located on the ground floor of a two
    9·2 answers
  • Conflicts of interest a. have become less frequent today. b. always involve personal financial gain. c. are morally worrisome on
    6·1 answer
  • Estes Park, Inc., has declared a dividend of $6.20 per share. Suppose capital gains are not taxed, but dividends are taxed at 30
    5·1 answer
  • The number of international medical school graduates is expected to decline due to?
    9·1 answer
  • ____________________ is a data transfer service that can connect your business to another business (or businesses) using a stand
    12·1 answer
Add answer
Login
Not registered? Fast signup
Signup
Login Signup
Ask question!