True. While there are cases where this can be false, typically, the whole team is affected when one member of the team is being a problem.
Answer:
True
Explanation:
The arteries deliver the oxygen-rich blood to the capillaries, where the actual exchange of oxygen and carbon dioxide occurs. The capillaries then deliver the waste-rich blood to the veins for transport back to the lungs and heart. Veins carry the blood back to the heart.
Answer: perform standard CPR
Explanation:
The Heimlich maneuver is a type of abdominal thrusting typically applied when a victim is showing signs of choking. However, during the rescue attempt the victim may become unconscious; in this case, standard cardiopulmonary resuscitation (CPR) is performed accompanied by chest compressions and rescue breaths.
Before beginning CPR, the rescuer should call their official emergency hotline and attempt to find the foreign object causing the obstruction. If located the rescuer should try to reach for and dislodge it if possible- if it can't be removed, then CPR may be initiated.
The rescuer should perform 30 chest compressions to restore circulation, open the victims airway via the head-tilt, chin-lift maneuver and provide 2 rescue breaths through performing mouth-to-mouth or mouth-to-nose breathing per cycle; this should be continued until the victim rouses or emergency personnel is able to take over.
<u>ANSWER:</u>
The three important public tools for addressing a heart disease includes hospitals, internet and fact sheet on cardiovascular diseases.
<u>EXPLANATION:</u>
-
The Internet provides wholesome details regarding heart disease and it is one of the public tools that could be accessed instantly whenever we need to address heart disease.
- Hospitals are another source of public tool where the doctors who excel in addressing a heart disease provide relative information.
- Fact sheet on cardiovascular disease is a public tool released by WHO that provides details about heart disease.
El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
Aprende más sobre este tema en:
brainly.com/question/23504362
