But christmas is over hahahah Cx
Answer:
According to the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI), used by human resource (HR) professionals around the world, there are five major styles of conflict management—collaborating, competing, avoiding, accommodating, and compromising.
Explanation:
Answer:
Ważne jest napisanie wprowadzenia do eseju. Musisz przyciągnąć uwagę czytelnika. Możesz to zrobić, cytując coś, mówiąc coś zabawnego.
(Przepraszam, to wszystko, co wiem)
Hope this Helps!
