Workers and patients should have confidence in speaking and instructing their patients. Various workshops and speech therapy in order to boost up the confidence will help.
<h3>What is the current scenario of health workers ? </h3>
Health workers are often diagnosed with more of health issues with because of many negligence because of shortage of time and shortage of time to introspect one self.
Tongue exercises Stick your tongue out, hold for two seconds, then bring it back in and Simply smiling in front of a mirror can help improve motor skills Puckering your lip , Try puckering your lips, then relaxing, Reading out loud and Playing word games.
Speech therapist will help to assess the issues on is facing in expressing themselves and the issues that they are dealing with internally where they are not able to express the problems they are dealing with internally.
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brainly.com/question/26103742
#SPJ12
rrhea means flow or discharge
this has to do with painful flow during menses
Answer:
autonomic responses to pain by directly assessing heart rate and skin conductance, as well as VAS ratings, in response to brief cali-brated heat stimuli of different intensities.
Explanation:
El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
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brainly.com/question/23504362
