El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
Aprende más sobre este tema en:
brainly.com/question/23504362
The method that is used to <span>get consumers to eat more is the descriptive labeling. Companies put nice words pertaining to their product in the packaging to entice the consumers to buy more and consume.</span>
Answer:
4. "This medication can be taken by anyone with cancer as long as their health care provider approves it."
Explanation:
Tamoxifen was shown to be a good chemosensitizer in a bladder cancer cell model and may well be tried in combination with systemic chemotherapy for metastatic human bladder cancers in the clinical setting.
The greatest distinction between the two is that the nervous system utilizes electrical motivations to send motions through neurons, while the hormonal framework utilizes compound errand people transported into blood plasma to target cells. This implies correspondence is quicker when utilizing the sensory system.
