Answer: D) overall cost leadership, differentiation, and focus
Explanation:
Answer:
hii can we be friends
अनुपात के लिए प्रतिशत कैसे प्राप्त करें
अनुपात अक्सर एम: एन या एम / एन के रूप में व्यक्त किए जाते हैं। अनुपात को प्रतिशत के रूप में परिवर्तित करने के लिए, केवल m को n से विभाजित करें और फिर परिणाम को 100 से गुणा करें।
अनुपात को प्रतिशत में बदलने के लिए कदम
रूपांतरण में तीन सरल चरण होते हैं:
चरण 1: पहली संख्या को दूसरी संख्या से विभाजित करें
चरण 2: प्रतिशत में बदलने के लिए 100 से गुणा करें
चरण 3: प्रतिशत प्रतीक जोड़ें (%)
उदाहरण के लिए , यदि अनुपात 12: 4 है, तो इसे प्रपत्र 12/4 में बदल दें, जो एक समीकरण है जिसे हम हल कर सकते हैं। उसके बाद, प्रतिशत प्राप्त करने के लिए परिणाम को 100 से गुणा करें।
<h2>12 3 4 = 3 </h2>
<h2>3 × 100 = 300%</h2>
अनुपात के लिए प्रतिशत को हल करने के लिए समीकरण
Aggressive organizational involvement is business political involvement when managers become personally involved in developing public policy
What is Aggressive organizational involvement ?
Workplace aggression is a general term that refers to actions taken by persons within or outside of an organization that are harmful to or intended to be harmful to others within the company. Aggression at work can be both verbal and violent, with the latter being referred to as workplace violence.
Given the large number of aggression-related constructs in the industrial/organizational psychology, human resource management, and organizational behavior literature, the definition and measurement of workplace aggressiveness have been the subject of significant debate.
To learn more about Aggressive organizational involvement checkout the link below :
brainly.com/question/14779006
#SPJ4
1. Own your name.
2.Get in with the law.
3.How much do you need to live? got to think about your living costs.
4.Takes Brains, and bravery.
5.learn and be smart
Answer:
pos
Explanation:
it is glass because post is not a thing
