Answer:
Maria, do you like to work?
Yes, I'm very ___
I like to practice sports and run
You're so ____ no?
Josefina, do you like to study?
No, I'm not ____
I like talking through phone
You're so _____ no?
I'm very organized. What about you Lucas? are you organized too?
No, I am ____
A DONDE vamos cuando queremos comer? where do we go when we want to eat?
Gafas de sol / Camiseta mean sin glasses and shirt
Answer:
El manejo de conflictos suele ser uno de los mayores impulsores de cambios, cuando se saca el mayor provecho de estas situaciones, se convierten en un excelente mecanismo para fortalecer ideas y opiniones que como resultado, pueden generar un equipo de trabajo más innovador y eficaz.
La clave para resolver conflictos, reside en encarar abiertamente el inconveniente y realizar negociaciones con el fin de encontrar un resultado en el que todos salgan beneficiados. Todo esto bajo el marco del dialogo, el intercambio de información y los acuerdos que son herramientas básicas para la resolución de conflictos, puesto que estas cualidades están estrechamente relacionadas con la madurez de un sistema laboral.
Explanation:
espero que esto te ayude :)
Is considered a Cuban national hero because of his role in the liberation of his country, and he was an important figure in Latin American literature. It’s in Wikipedia I read it
