They look at who takes responsibility.
They look for people who offer solutions instead of complaints.
They evaluate people skills.
They look for people who seek out learning opportunities.
They listen to what employees are saying.
And if you're doing good they give you the promotion
Bonjour !
1. Quelle couleur est-ce que tu préfères pour les sacs à dos?
<em>La couleur que je préfère pour les sacs à dos est le bleue.</em>
2. Qu'est-ce que tu achètes pour le cours d'EPS?
<em>Pour le cours d'EPS j'achète un survêtement.</em>
3. Tu lèves souvent la main pour répondre en classe?
<em>Oui, je lève souvent la main pour répondre en classe.</em>
Or :
<em>Non, je ne lève pas souvent la main pour répondre en classe.</em>
4. Est-ce qu'on répète souvent en cours de musique?
<em>En cours de musique on répète souvent les chants.</em>
5. Dans quel cours tu espères avoir de bonnes notes (grades)?
<em>J'espère avoir de bonnes notes au cours de français.</em>
Answer:
Explanation:
We can see on a sunny day from the beaches of Pas-de-Calais:
Cliffs of Dover
Thank you
Answer:
Here are the translations so that you can understand better.
1. How old is David?
2. What color is Marie's hair?
3. What is she like, Stéphanie?
4. What's your cat's name?
5. How is Antoine?
I wonder if there was any pictures or descriptions. If yes, you can send them to me and I'll help you answer these questions.
