1answer.
Ask question
Login Signup
Ask question
All categories
  • English
  • Mathematics
  • Social Studies
  • Business
  • History
  • Health
  • Geography
  • Biology
  • Physics
  • Chemistry
  • Computers and Technology
  • Arts
  • World Languages
  • Spanish
  • French
  • German
  • Advanced Placement (AP)
  • SAT
  • Medicine
  • Law
  • Engineering
just olya [345]
3 years ago
10

18.

Social Studies
1 answer:
Shalnov [3]3 years ago
4 0
A for the first question and I think D for the second one but I'm not positive, look back to your lessons
You might be interested in
Policies restricting workplace romance, tattoos and body art, and public disclosure of corporate information are examples of ___
melomori [17]
<span>Policies restricting workplace romance, tattoos and body art, and public disclosure of corporate information are examples of: Feedforward Control
feedforward control is a form of control which source is from external environment and happen as a form of command from the external operator</span>
7 0
2 years ago
Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực
saul85 [17]

Answer:

Cuối thế kỷ 19, đầu thế kỷ 20 Taylo (người Mỹ 1856-1915 ) đã khởi xướng cách tiếp cận mới cho quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự giai đoạn này đã chú trọng đặc biệt đến năng suất lao động và tìm ra cách thức thực hiện công việc một cách nhanh nhất. Điều này đã buộc các nhà Quản trị nhân sự quan tâm đến chức năng huấn luyện, đào tạo công nhân để thực hiện các phương pháp làm việc khoa học.

Trong khoảng 1930-1959, các nhà quản trị theo trường phái “thuyết động viên” như Elton Moyo, Fayon cho rằng: năng suất lao động vẫn có thể tăng lên ngay cả khi điều kiện lao động xấu đi nếu biết quan tâm đến con người. Từ đây các chức năng nhiệm vụ của quản trị nhân sự được làm phong phú hơn bởi một loạt các vấn đề như: giao tế nhân sự, an toàn và sức khỏe, phúc lợi và đào tạo, … Quản trị nhân sự trong giai đoạn này nhấn mạnh các yếu tố về phong cách lãnh đạo, sự thoải mái của nhân viên, bầu không khí tập thể là những yếu tố quan trọng để nâng cao năng suất lao động.

Vào những năm 70 của thế kỷ 20 , sự phát triển của công nghệ máy tính đã giúp ích rất nhiều cho các hoạt động quản trị nhân sự , đặc biệt trong các kỹ thuật trắc nghiệm để tuyển chọn nhân viên , tính toán tiền lương …

Từ năm 1980 nền kinh tế thế giới đi vào thời kỳ suy thoái và sự cạnh tranh khốc liệt mang tính toàn cầu buộc các nhà quản lý phải cố gắng giảm giá thành tăng khả năng cạnh tranh nhưng đồng thời phải đáp ứng những nhu cầu không ngừng tăng lên của nhân viên. Đến lúc này Quản trị nhân sự đã được nâng lên ở một tầm cao mới với tên gọi Quản trị Nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực thay đổi hẳn cach nhìn về người lao động làm thuê. Trong quá khứ các nhà quản lý chỉ coi người lao động làm thuê như “chi phí “của tổ chức. Ngày nay các nhà quản trị ngày càng có xu hướng coi người lao động như tài sản của tổ chức. Vì vậy họ càng mong muốn đầu tư vào nguồn lao động với mục tiêu thu được lợi nhuận từ việc đầu tư đó trong tương lai.

Explanation:

7 0
3 years ago
Located near Africa’s coasts and rifts, __________ are steep slopes and cliffsides that are caused by erosion.
shepuryov [24]

Answer:

Escarpments are steep slopes and cliffsides that are caused by erosion.

3 0
2 years ago
Read 2 more answers
An economic expansion caused by a shift in aggregate demand remedies itself over time as the expected price level a.falls, shift
Ugo [173]

A shift in aggregate demand can cause an economic expansion and over time the effect on the expected price level is rising and shifting aggregate supply to the left. Hence, the correct option is (D).

<h3>What is Aggregate Demand?</h3>

Aggregate demand is a measurement of the demand that occurs for a product or service in a nation. The measure used in aggregate demand is money. Therefore, aggregate demand will show the amount of money spent by consumers on a good or service at a certain price level. Aggregate demand measured over a long period of time will also reflect gross domestic product (GDP).

Learn more about aggregate demand at brainly.com/question/1490249

#SPJ4

7 0
11 months ago
Robert, a salesperson with a friendly personality, always smiles while delivering presentations to prospective buyers of his pro
Katarina [22]

Answer:  Encoding

Explanation:

Encoding in terms of communication pattern is defined as generating the meaning of message that a person wants to convey through symbols so that audience or other person can get to know idea of message.Concept gets communicated through this process.

According to the question, Robert is using his smile as encoding medium through which he tends to display and communicate his friendly nature as a salesperson. Communication after smile symbol helps the other people understand the concept .

7 0
2 years ago
Other questions:
  • True or false:Debating bills on the Congress floor is part of the law making process
    12·1 answer
  • During a discussion on fast food and fast-food outlets, Reginald stated, "Fast food is great. I just love southern fried chicken
    10·1 answer
  • What is the anthropocene and are we in it?​
    8·2 answers
  • Why are today's microscope called compound scopes?
    15·1 answer
  • Educational researchers Barr and Tagg (1995) proposed what kind of change as desirable to improve the caliber of undergraduate e
    14·1 answer
  • In the in focus box on gender differences in responding to stress features, psychologist shelley taylor argues that men and wome
    8·1 answer
  • Many African countries need to _____, or add variety, to help improve their economies
    15·1 answer
  • Ano ang ibig sabihin ng Piyudalismo!​
    10·1 answer
  • Why should you slow down below the speed limit and turn on hazard lights as you exit a highway to pull over?
    13·2 answers
  • Interview questions for your district representative​
    13·1 answer
Add answer
Login
Not registered? Fast signup
Signup
Login Signup
Ask question!