Answer:
Ética vem do grego Ethos, que significa caráter, costume, e é sinônimo de moral. Ao se estudar ética, se estuda o grupo de assuntos morais. Ela é um costume, ou grupo de hábitos exercido por um indivíduo em determinada sociedade, dentro da sua liberdade de expressão e ações. Uma lei, por exemplo, se faz baseada em princípios éticos e deve ser obedecida mediante punição caso não seja seguida. Uma ação ética, no entanto, não está presa a nenhum tipo de obrigatoriedade, mas sim ao caráter da pessoa e surgirá naturalmente de suas ações.
Poderíamos simplificar e dizer que uma pessoa ética é aquela que ama e respeita o próximo (perceba que esta é a diretriz da maioria das religiões) e que, ao fazer o bem para a sociedade, ela está sendo ética de boa moral e costumes. Podemos dividir a ética em vários grupos como ética profissional, ética social, ética individual etc.
Se a ética for aplicada de forma adequada por todos os indivíduos de determinada sociedade poderíamos assumir que esta sociedade possui o melhor modo de conviver e se desenvolver de forma saudável e benéfica para todos.
Answer:
The answer is A. Not Human Subjects.
Explanation:
In this case, the research that the master's degree candidate has designed can be classified as a not human subjects research because, as it states in the question, she will not collect identifiers. This means that she will not be able to identify which data belongs to which convenience store owner, neither will she have data regarding the indentiy of the convience stre owners. Therefore, according to IRB committee, it is a not human subjects research.
Egyptians has to explore and make new decisions
Slow wave sleep seems to be especially important for enhanced performance on recently learned tasks.
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What is performance?</h3>
The simple definition of performance would be the accomplishment of measurable goals. However, performance is not only about what people accomplish; it's also about how they accomplish it. The right conduct and efficient application of the necessary knowledge, skills, and competencies lead to excellent performance results.
Because this information enables analysis of what needs to be done to improve results, performance management must look at how results are obtained. Brumbrach (1988) described the idea of performance as follows: "Performance means both actions and results. Performance becomes action through the performer's behavior, which changes it from abstraction. Performance leads to the conclusion that behavior and results must be taken into account while managing performance.
To know more about performance visit:
brainly.com/question/15188590
#SPJ4
