El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
Aprende más sobre este tema en:
brainly.com/question/23504362
I would imagine a reasonable goal to start with would be skate up and down your driveway.
TRUE. Endoscopy nurses have been shown to perform with equal effectiveness as gastroenterologists when performing simple diagnostic procedures.
There was a study completed over the past 10 years about the effectiveness and it showed it was in favor of nurses using simple diagnostic procedures.
The answer is b. it is indirect therefore if it doesn't touch it it cant contaminate it
Answer:
By educating children and families about their rights and the dangers of human trafficking, children will be less likely to be manipulated or forced into the industry. Children will also be more likely to stay in school, enabling them to eventually get a good job that provides a fair wage.
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