A terrorist whose order of preference is Terrorist Act > Peaceful Negotiations > Oppression would be called a Transnational terrorism
Explanation:
Terrorism is the act in which the motive is to attain something for a benefit through violence and by harming someone or a nation. There are many different types of terrorism like the international terrorism, national terrorism, transnational terrorism, religious terrorism and so on. Their main motive is to reach their desired goal and they achieve it however.
Some terrorist agree upon peaceful negotiations and they agree to some terms and conditions. Some are subjected to oppression and they act against the nation and the world.
Answer:
Explanation:
1. Otonomi dalam manajemen pada dasarnya berarti memberikan banyak kebebasan untuk membuat pilihan di tempat kerja. Seorang manajer yang memberikan otonomi karyawan biasanya menguraikan tujuan suatu proyek tetapi memungkinkan karyawan untuk memutuskan cara terbaik untuk mencapai tujuan itu.
2. Otonomi daerah memiliki keunggulan dalam memberikan kewenangan kebijaksanaan dan inovasi kepada daerah, memungkinkan perwakilan yang lebih besar dalam proses pengaturan daerah, dan membangun keadilan hukum yang lebih baik. Kelemahan ini memicu penyimpangan oleh kepala daerah sehingga mereka terseret ke dalam kasus hukum, dan memperbesar potensi konflik kewenangan antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah
3.
Ada dua aliran utama penelitian yang mengevaluasi hubungan antara manusia
praktik dan kinerja sumber daya. Yang pertama adalah universalisme atau "praktik terbaik"
pendekatan. Mereka yang menggunakan pendekatan ini menunjuk ke temuan dukungan berulang untuk menunjukkan
bahwa beberapa praktik SDM, seperti intensitas perekrutan, peluang karier internal,
penilaian kinerja, sistem pelatihan formal, pembagian keuntungan, dan kompensasi insentif
didokumentasikan dengan sangat baik dalam berbagai konteks untuk menunjukkan bahwa ada universalitasnya
Skin slippage 1st victim pushed second one melted
Answer:
No Por que son diferentes cosas
Explanation:
In mediation, parties agree to work together, but under the guidance of a trained mediator. ... Through negotiation, parties are able to bind themselves in an agreement. A mediator, on the other hand, doesn't have decision-making power and doesn't hand down a ruling like an arbitrator or a judge might.
