The organizational structure described here, which is known as vertical organizational structure, is also commonly identified as tall organizations.
They usually have hierarchical structures, with the CEO being at the very top of the layer. Tall organization have multiple levels, compared to its counterpart, the flat organization or horizontal, which would only have one level.
Answer:
Explanation:
The following piece of code is written in Java. It creates the method as requested that takes in two generic objects and compares them using the .equals() built in Java method. This method will return True if the objects are identical or False if they are not. A test case is used in the code and the output can be seen in the attached image below.
public static <T> boolean comparePerez(T a, T b) {
return a.equals(b);
}
Answer:
Las cosas que hoy en día se hacen apoyadas en aplicaciones y el software se hacían de manera manual, artesanal o empírica, es decir, antes del avenimiento de la era digital, las tareas que hoy se han automatizado o informatizado se realizaban de forma analógica, mediante procesos con una participación humana mucho más fuerte.
Así, por ejemplo, en el entrenamiento, la medición de variables por parte de los entrenadores respecto de los atletas era procesada de forma manual: la comparación de las distintas estadísticas era recopilada en formato físico, y analizada en forma personal por profesionales idóneos para tal tarea, mientras que hoy en día esa tarea se ha automatizado y es llevada a cabo por programas informáticos específicos.
A su vez, respecto de la tecnología, por ejemplo, el análisis de las variables de mercado y la subida o bajada de distintos valores era sistemáticamente analizada en forma manual, mientras hoy en día diversos programas permiten realizar un análisis técnico y financiero en forma digital.
