Answer:
the answer is C?
Explanation:
it is the only one that sounds right.
Answer:
A lo largo de la historia y hasta el surgimiento del movimiento feminista, las mujeres se encontraron en un lugar relegado en la sociedad. Varios son los ejemplos de esta situación, entre los que podemos mencionar:
-el sometimiento ideológico, al prohibirseles el voto hasta bien entrado el siglo XX. Hasta hace 100 años atrás, las mujeres no tenían la posibilidad de expresarse en las urnas.
-las mujeres, en sus trabajos, aun hoy en día sufren discriminación salarial: cobran menos que los hombres por el mismo trabajo realizado.
-la total dependencia de los labores domésticos, los cuales son otorgados en forma egoísta a la mujer por parte del hombre. La mujer muchas veces ocupa un rol de "sirvienta" al servicio del hombre, completando todos los quehaceres de la casa sin ayudas.
-el sometimiento económico, por el cual en el pasado no se permitía a la mujer trabajar, con lo cual se la hacia absolutamente dependiente económicamente del hombre.
-la desigualdad en los puestos de poder entre hombres y mujeres, la cual se ve explicitada en la proporción de mujeres con altos cargos políticos en comparación con la cantidad de hombres en los mismos.
Answer:
B. Employers are not liable for the acts of their supervisors, regardless of whether the employer is aware of the sexual harassment act.
Explanation:
In this case, the Supreme Court mentioned that an employer isat risk. That means that the empolyer does nor have a defense when sexual harassment by a supervisor involves a tangible employment action. Courts hope that employers educate supervisors so they do not commit any type of behavior that could be considered as sexual harassment. Also, all employees must be educated so as to understand their rights and responsibilities .
Answer:
I think it might be A but not sure
Explanation:
