1answer.
Ask question
Login Signup
Ask question
All categories
  • English
  • Mathematics
  • Social Studies
  • Business
  • History
  • Health
  • Geography
  • Biology
  • Physics
  • Chemistry
  • Computers and Technology
  • Arts
  • World Languages
  • Spanish
  • French
  • German
  • Advanced Placement (AP)
  • SAT
  • Medicine
  • Law
  • Engineering
Sedaia [141]
2 years ago
7

When parallel parking, what is the first thing you must do?

Social Studies
1 answer:
Paladinen [302]2 years ago
8 0
Turning your lights on before breaking in
You might be interested in
A maintenance task performed to identify, isolate, and rectify a problem with a property so that the property can be restored to
HACTEHA [7]

Answer:

The correct answer to the following question will be "Corrective maintenance".

Explanation:

  • A maintenance function performed to locate, isolate, and fix a fault to restore the failed hardware, computer, or device to a working state within the specifications or limits set with in-service activities, known as Corrective maintenance.
  • After failure, the corrective repair steps are diagnosis – removal of the part, triggering the failure – order replacement – adjustment of the aspect – function test and finally continuity usage.
  • A step-by-step method is the primitive form of this type of maintenance.

Therefore, Corrective maintenance is the right answer.

4 0
3 years ago
ASAP PLZ!!!!! which features in the sahara provides areas where people can settle and grow crops???
saul85 [17]
The answer is C because the oasis is a small body of water where there is very few water.
8 0
3 years ago
Which of the following is one of the stages that teams pass through as they develop and grow, rather than decline? Answer de-nor
Tasya [4]
The answer is de-Norming

Under Tuckman's stage of group development, that proposed by Bruce Tuckman in 1965, de norming is one of the stages where the team pass through as they develop and grow

Bruce Tuckman described this stage as necessary and inevitable
7 0
3 years ago
Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực
saul85 [17]

Answer:

Cuối thế kỷ 19, đầu thế kỷ 20 Taylo (người Mỹ 1856-1915 ) đã khởi xướng cách tiếp cận mới cho quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự giai đoạn này đã chú trọng đặc biệt đến năng suất lao động và tìm ra cách thức thực hiện công việc một cách nhanh nhất. Điều này đã buộc các nhà Quản trị nhân sự quan tâm đến chức năng huấn luyện, đào tạo công nhân để thực hiện các phương pháp làm việc khoa học.

Trong khoảng 1930-1959, các nhà quản trị theo trường phái “thuyết động viên” như Elton Moyo, Fayon cho rằng: năng suất lao động vẫn có thể tăng lên ngay cả khi điều kiện lao động xấu đi nếu biết quan tâm đến con người. Từ đây các chức năng nhiệm vụ của quản trị nhân sự được làm phong phú hơn bởi một loạt các vấn đề như: giao tế nhân sự, an toàn và sức khỏe, phúc lợi và đào tạo, … Quản trị nhân sự trong giai đoạn này nhấn mạnh các yếu tố về phong cách lãnh đạo, sự thoải mái của nhân viên, bầu không khí tập thể là những yếu tố quan trọng để nâng cao năng suất lao động.

Vào những năm 70 của thế kỷ 20 , sự phát triển của công nghệ máy tính đã giúp ích rất nhiều cho các hoạt động quản trị nhân sự , đặc biệt trong các kỹ thuật trắc nghiệm để tuyển chọn nhân viên , tính toán tiền lương …

Từ năm 1980 nền kinh tế thế giới đi vào thời kỳ suy thoái và sự cạnh tranh khốc liệt mang tính toàn cầu buộc các nhà quản lý phải cố gắng giảm giá thành tăng khả năng cạnh tranh nhưng đồng thời phải đáp ứng những nhu cầu không ngừng tăng lên của nhân viên. Đến lúc này Quản trị nhân sự đã được nâng lên ở một tầm cao mới với tên gọi Quản trị Nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực thay đổi hẳn cach nhìn về người lao động làm thuê. Trong quá khứ các nhà quản lý chỉ coi người lao động làm thuê như “chi phí “của tổ chức. Ngày nay các nhà quản trị ngày càng có xu hướng coi người lao động như tài sản của tổ chức. Vì vậy họ càng mong muốn đầu tư vào nguồn lao động với mục tiêu thu được lợi nhuận từ việc đầu tư đó trong tương lai.

Explanation:

7 0
3 years ago
Why is it better when all social media apps are divided (the way they are now) instead of it being all together to make 1 big so
Luden [163]

Answer:

It's better because different social medias are used for different things. (ex: ig/fb are more for connecting with people you know in real life, but yootube is for sharing videos with people all around the world)

Explanation:

8 0
2 years ago
Read 2 more answers
Other questions:
  • The Federalists and Anti-Federalists argued primarily over which issue?
    7·1 answer
  • What do you need to study to become a mechanical engineer?
    15·1 answer
  • In politics of the Renaissance what was The Courier and what did a courier do​
    15·1 answer
  • What is nonmaleficence?
    8·2 answers
  • PLEASE HELP ME PLEASE !!!!!!
    5·2 answers
  • What tectonic movement is displayed in this illustration?
    6·1 answer
  • Humans negatively impact the environment when we:<br><br><br><br> PLEASE HELP!!!!
    14·2 answers
  • At what point does a consumer stop buying additional units of a product? A. When marginal benefit is more than the marginal cost
    11·2 answers
  • Hacia donde se pueden orientar las propuestas de transformacion
    6·1 answer
  • What constitutional principles would later be used to protect the rights of women, minorities, and the poor?
    15·1 answer
Add answer
Login
Not registered? Fast signup
Signup
Login Signup
Ask question!