<span>If a person does not have sufficient knowledge for designing an effective exercise program, it is likely this person will abandon it.
True</span>
Answer:
Psychology became a science in the nineteenth century. The roots of this new science were many. Philosophers provided psychology's conceptual framework: physiologists provided knowledge of the nervous system and experimental methods; and social reformers and psychiatrists provided motives for using science to improve the human condition.
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El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
Aprende más sobre este tema en:
brainly.com/question/23504362
Symptoms of a heart stroke are:
<span>~Face Dropping
~Chest discomfort (uncomfortable chest pressure, squeezing, fullness or pain, burning or heaviness)
~Discomfort in other areas of the upper body (neck, jaw, shoulder, arms, back)
~Shortness of breath
~Sweating
~Nausea
<span>Light-headedness</span></span>
Answer:
concentric contraction causes muscles to shorten, thus making force.
