Answer:
10%
Explanation:
Since the bond is selling at a discount, it means that the coupon rate is blow the market rate, so the actual rate must be higher. Since there is only one option with an interest rate above 9%, we must check to see if it works.
10% yearly interest rate = 5% semiannual interest rate
we must determine the PV of the 20 coupons paid and the face value at maturity.
to calculate the PV of the 20 coupons ($45 each) we can use an excel spreadsheet and the NPV function with a 5% discount rate: PV of the coupons = $560.80
the PV of the face value in 10 years = $1,000 / 1.05²⁰ = $376.89
the present value of the coupons and the bond at maturity = $560.80 + $376.89 = $937.69. The PV using a 5% semiannual rate is very similar to $937.75, and since the question asked us to round up to the nearest whole percent, we can assume it is correct.
Answer:
Human resource management can be defined as: ‘the department of a business or organization that deals with the hiring, administration, and training of personnel.
I'm not 100% sue but I think the answer is option D: District boundaries will remain the same, but the voting pattern will shift from Republican to Democratic. Hope this helps!
Answer:
<em>e</em><em>x</em><em>p</em><em>a</em><em>n</em><em>s</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em>a</em><em>r</em><em>y</em><em> </em><em>f</em><em>i</em><em>s</em><em>c</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>p</em><em>o</em><em>l</em><em>i</em><em>c</em><em>y</em><em>.</em>
Explanation:
<em>e</em><em>x</em><em>p</em><em>a</em><em>n</em><em>s</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em>a</em><em>r</em><em>y</em><em> </em><em>f</em><em>i</em><em>s</em><em>c</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>p</em><em>o</em><em>l</em><em>i</em><em>c</em><em>y</em><em> </em><em>i</em><em>s</em><em> </em><em>m</em><em>o</em><em>s</em><em>t</em><em> </em><em>a</em><em>p</em><em>p</em><em>r</em><em>o</em><em>p</em><em>r</em><em>i</em><em>a</em><em>t</em><em>e</em><em> </em><em>w</em><em>h</em><em>e</em><em>n</em><em> </em><em>a</em><em>n</em><em> </em><em>e</em><em>c</em><em>o</em><em>n</em><em>o</em><em>m</em><em>y</em><em> </em><em>i</em><em>s</em><em> </em><em>i</em><em>n</em><em> </em><em>r</em><em>e</em><em>c</em><em>e</em><em>s</em><em>s</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em> </em><em>a</em><em>n</em><em>d</em><em> </em><em>p</em><em>r</em><em>o</em><em>d</em><em>u</em><em>c</em><em>i</em><em>n</em><em>g</em><em> </em><em>b</em><em>e</em><em>l</em><em>o</em><em>w</em><em> </em><em>i</em><em>t</em><em>s</em><em> </em><em>p</em><em>o</em><em>t</em><em>e</em><em>n</em><em>t</em><em>i</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>G</em><em>D</em><em>P</em><em>.</em><em> </em>