Religious tolerance really should be a moral imperative as well, since intolerance is so very bad for our character. ... Religion is a matter of faith, of belief, not of evidence, and if we do not have respect for the beliefs of others, it is to our detriment, since a lack of respect diminishes us as human beings.
Answer:
A escolha correta é D. O acúmulo de capitais, a modernização da agricultura, a disponibilidade de mão de obra e de recursos naturais e a força do puritanismo ajudam a explicar o pioneirismo da Inglaterra na Revolução Industrial.
Explanation:
A revolução industrial foi uma transição do trabalho manual para a máquina, da manufatura para a fábrica, que ocorreu nos principais países do mundo nos séculos XVIII e XIX.
A principal conseqüência da revolução industrial foi a industrialização - a transição de uma economia predominantemente agrária para a produção industrial, que resultou na transformação da sociedade agrária em industrial. Foi acompanhado por um acentuado aumento da produtividade do trabalho, rápida urbanização, o início de um rápido crescimento econômico (antes disso, o crescimento econômico, em regra, era perceptível apenas na escala de séculos) e um aumento no padrão de vida da população.
Tendo começado na Grã-Bretanha, a revolução industrial, tendo passado pelos países da Europa e dos EUA, permitiu que apenas 3-5 gerações passassem de uma sociedade agrária (onde a maioria da população vivia em subsistência) para uma industrial.
Answer:
False
Explanation:
He did it to help more people get out of slavery
Answer:
Explanation:Top 10 Skills
Lean Manufacturing/Six Sigma. ...
Continuous Improvement Process (CIP or CI) ...
Fabrication Technology. ...
Welding Technologies. ...
Machining. ...
Product Design. ...
Corrective and Preventive Actions. ...
Quality Management Systems.
In the United States, the legislative act that bars discrimination in all HR activities, including hiring, training, promotion, pay, employee benefits, and other conditions of employment, is known as the: "<span>Equal Employment Act of 1972," although a great deal of it is based on Civil Rights legislation as well. </span>
