Answer:
Los principales factores que atentan contra la eficiencia del feedback en el aspecto profesional y laboral son las relaciones interpersonales entre los miembros de los distintos equipos de trabajo.
Es decir, cuando las relaciones personales entre los distintos miembros de un ambiente de trabajo no son buenas, la realización de las diferentes tareas, la generación de nuevos proyectos, el desarrollo de brainstorming, y la consecución de los objetivos propuestos en general son afectados de forma negativa. Esto es así porque las tensiones, los egoísmos, las rencillas y los rencores entre los miembros del grupo ponen palos en la rueda a nivel laboral, dado que las personas buscan generar situaciones negativas para sus compañeros.
Which of these BEST describes why Georgia was important to United States during World War I?
A) Georgia made money by selling cotton and wood to Europe.
B) more soldiers came from Georgia than from any other state.
C) many white planters volunteered to serve in the war effort.
<u>D) the state had many federal installations and training camps. </u>
Answer:
Linguistic, archaeological, and historical evidence indicate that the ancestors of these groups were members of hunting-and-gathering cultures that migrated to the region from present-day Canada, arriving by approximately ad 1500, although no earlier than ad 1100. The Navajo occupied a portion of the Colorado Plateau adjacent to Hopi lands.
Negative punishment/ positive punishment
