El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
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brainly.com/question/23504362
Answer:
Plasma
Explanation:
When separated from the rest of the blood, plasma is a light yellow liquid. Plasma carries water, salts and enzymes. The main role of plasma is to take nutrients, hormones, and proteins to the parts of the body that need it. Cells also put their waste products into the plasma.
Answer:
d. method of studying
Explanation:
independent variables are what affects the dependent variable. the outcome that you are looking for (test performance) is the dependent variable. what affects the test performance is the change in method of studying, so that is the independent variable.
