1answer.
Ask question
Login Signup
Ask question
All categories
  • English
  • Mathematics
  • Social Studies
  • Business
  • History
  • Health
  • Geography
  • Biology
  • Physics
  • Chemistry
  • Computers and Technology
  • Arts
  • World Languages
  • Spanish
  • French
  • German
  • Advanced Placement (AP)
  • SAT
  • Medicine
  • Law
  • Engineering
bearhunter [10]
3 years ago
14

A teacher asks his class to line up according to height. todd knows that he must be taller than the person he stands in front of

and shorter than the person he stands behind. he also recognizes that everyone in front of him is taller than everyone behind him. this is an example of:
Social Studies
1 answer:
Alchen [17]3 years ago
4 0
Height being a social construct.
You might be interested in
Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực
saul85 [17]

Answer:

Cuối thế kỷ 19, đầu thế kỷ 20 Taylo (người Mỹ 1856-1915 ) đã khởi xướng cách tiếp cận mới cho quản trị nhân sự . Quản trị nhân sự giai đoạn này đã chú trọng đặc biệt đến năng suất lao động và tìm ra cách thức thực hiện công việc một cách nhanh nhất. Điều này đã buộc các nhà Quản trị nhân sự quan tâm đến chức năng huấn luyện, đào tạo công nhân để thực hiện các phương pháp làm việc khoa học.

Trong khoảng 1930-1959, các nhà quản trị theo trường phái “thuyết động viên” như Elton Moyo, Fayon cho rằng: năng suất lao động vẫn có thể tăng lên ngay cả khi điều kiện lao động xấu đi nếu biết quan tâm đến con người. Từ đây các chức năng nhiệm vụ của quản trị nhân sự được làm phong phú hơn bởi một loạt các vấn đề như: giao tế nhân sự, an toàn và sức khỏe, phúc lợi và đào tạo, … Quản trị nhân sự trong giai đoạn này nhấn mạnh các yếu tố về phong cách lãnh đạo, sự thoải mái của nhân viên, bầu không khí tập thể là những yếu tố quan trọng để nâng cao năng suất lao động.

Vào những năm 70 của thế kỷ 20 , sự phát triển của công nghệ máy tính đã giúp ích rất nhiều cho các hoạt động quản trị nhân sự , đặc biệt trong các kỹ thuật trắc nghiệm để tuyển chọn nhân viên , tính toán tiền lương …

Từ năm 1980 nền kinh tế thế giới đi vào thời kỳ suy thoái và sự cạnh tranh khốc liệt mang tính toàn cầu buộc các nhà quản lý phải cố gắng giảm giá thành tăng khả năng cạnh tranh nhưng đồng thời phải đáp ứng những nhu cầu không ngừng tăng lên của nhân viên. Đến lúc này Quản trị nhân sự đã được nâng lên ở một tầm cao mới với tên gọi Quản trị Nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực thay đổi hẳn cach nhìn về người lao động làm thuê. Trong quá khứ các nhà quản lý chỉ coi người lao động làm thuê như “chi phí “của tổ chức. Ngày nay các nhà quản trị ngày càng có xu hướng coi người lao động như tài sản của tổ chức. Vì vậy họ càng mong muốn đầu tư vào nguồn lao động với mục tiêu thu được lợi nhuận từ việc đầu tư đó trong tương lai.

Explanation:

7 0
3 years ago
Select the four weaknesses of the national government under the Articles of Confederation.
lapo4ka [179]

B, D, E, and F are your answers!

5 0
3 years ago
An 18 year old hockey player is hit in the mouth with a puck, fracturing a maxillary canine tooth. He brings the severed piece o
suter [353]

Answer:

Immediate dental consult to avoid abscess formation

Explanation:

The Ellis II dental fractures are those involving the enamel and also the dentin layer. Usually, a yellow layer of dentin is found during examination. On a normal day, teeth affected with Ellis II dental fractures are usually tender when exposed to air and also to touch. Both Ellis II and Ellis III dental fractures requires the affected person to go for dental consultation immediately in order to prevent the formation of abscess.

7 0
3 years ago
What is one of the primary reasons that the study of religion in anthropology is difficult?
klio [65]

The one primary reason why it is difficult to study of religion in Anthropology is because it is relation to other social institutions, and the comparison of religious beliefs and practices across cultures. And also the belief in the worship of a superhuman power controlling especially a personal God or gods.

4 0
3 years ago
Why did people begin to use money instead of barter?
jok3333 [9.3K]
<span>A barter system is an old method of exchange. Th is system has been used for centuries and long before money was invented. People exchanged services and goods for other services and goods in return. ... The value of bartering items can be negotiated with the other party.</span>
3 0
3 years ago
Other questions:
  • We feel happier in the presence of happy people than in the presence of depressed people. Based on the textbook's discussion, wh
    8·1 answer
  • What does nulify mean?
    15·1 answer
  • HURRY IM TAKING A TEST !!! Mandatory spending takes up a huge part of the federal government's budget. List and briefly explain
    15·1 answer
  • In erik erikson's model, a child who is struggling through the "terrible twos" is attempting to establish a personal sense of:
    15·2 answers
  • Read the news headline and answer the following question. Defend Your Liberties: Join Todays Protest Against Ratification of Con
    14·1 answer
  • Read this excerpt from The Miracle Worker.
    14·2 answers
  • The direct style of communication is often used when individuals wish to preserve the harmony of a relationship.
    13·1 answer
  • Describe what life was like during the 1950s in Glen Allan, Mississippi.
    13·1 answer
  • PLEASE HURRY DUE IN 5 MIN
    6·2 answers
  • (My sis needs a lil help here) How did early SC colonists use their natural resources to make money?
    6·2 answers
Add answer
Login
Not registered? Fast signup
Signup
Login Signup
Ask question!