A principal diferença está no sotaque e na pronúncia das palavras. Os brasileiros pronunciam todas as letras da palavra escrita e às vezes até estende sons e o português europeu "come" algumas letras. Por exemplo, a palavra "desculpe" (desculpe) em português brasileiro soaria assim: (daish- cool - xixi), em português europeu assim: (daish- coolp) No que diz respeito aos verbos, em Portugal as pessoas não usam o gerúndio por exemplo: está a chover torna-se "está a chover". No Brasil as pessoas falam "está chovendo". O vocabulário também apresenta algumas diferenças, por exemplo, no Brasil, a palavra para garçom é Garçom, que foi adotada do francês garçon (que significa menino). Em português europeu, a palavra para garçom é "funcionários de mesa". Sou capaz de ensinar português brasileiro e europeu porque consigo aprender sotaques facilmente. Mesmo no Brasil há sotaques leves, baianos falam com musicalidade diferente dos gaúchos gaúchos. Quando vou para a Bahia, gosto de me misturar, então falo como uma baiana, e quando vou para o sul falo como uma gaúcha. Com minhas aulas você terá diversão garantida!
há muitas diferenças entre eles, a principal diferença na verdade é o sotaque e a pronúncia das palavras, existem muitas palavras que nós pronunciamos de um jeito e eles de outro totalmente diferente, mas também há muitas palavras diferentes e que quando você vai visitar o país você se sente perdido ao ouvi-las.
The desk clerk should offer the guest the use of the lobby wireless, which the clerk knows to be problem-free, along with a discount.
Explanation: in other to maintain the guest's cluster of satisfactions, The guest clerk should make sure that things are put in place for the guest satisfaction.
The committee wants Ford to establish emission control standard.
Emission standard is a legal requirement that governs all forms of air pollutants which are released by a company's product into the atmosphere. Quantitative limits are set on specific air pollutants that have permission to be released at specific time periods.
Equity theory is based in the idea that individuals are motivated by fairness, and if they identify inequities in the input or output ratios of themselves and their referent group, they will seek to adjust their input to reach their perceived equity. In this scenario Jay was demoted by the unfair treatment he received when compared to the treatment of the newly recruited sales representatives.
