Northwest passage is the answer
La respuesta correcta a esta pregunta abierta es la siguiente.
La pregunta está incompleta ya que no ofrece opciones, referencias o un contexto en particular.
Sin embargo, haciendo una investigación extensa, podemos decir que se refiere a la situación que se vive en los mercados públicos en Perú, donde las aglomeraciones son comunes en estos mercados públicos.
¿Cuál es el conflicto que se presenta en esta situación?
El conflicto que se presenta es que las personas no están respetando el distanciamiento social al que ha invitado el gobierno para minimizar los contagios en esta época de pandemia. Al existir esas aglomeraciones, la gente se expone al contagio y muchos locatarios de esos mercados se han contagiado.
¿Por qué ocurre?
Esto ocurre porque la gente tiene necesidad de trabajar para ganar un dinero. La mayoría de esas personas viven al día. Si no trabajan, no comen. de igual manera, mucha gente de escasos recursos tiene que comprar su comida todos los días porque no tienen refrigeradores o electricidad en su casas.
¿Qué solución podría darse?
El gobierno podría ser más sensible a esta situación y no mandar a la fuerza policíaca porque eso genera más desobediencia y confrontaciones. El gobierno podía establecer algunos programas sociales que ayuden a la gente pobre del Perú.
Answer:True
Explanation: A supervisor plays a huge role in maintaining effective relationships between employees and employees because ,s(he) is the one who gets more involved with the employees as s(he) supervise them.
Her or his leadership will determine if employees feel more motivated to commit to their jobs. This can be true if a supervisor provides a constant fair treatment to all the employees.
Answer:
Group A did not work as hard or as well as group B and would be less likely to spontaneously work on similar puzzles in the future.
Explanation:
Over justification, effect is a psychological phenomenon where people tend to lose interest in an activity when intrinsic motivation is replaced by extrinsic rewards. person not only lose interest in an activity but less likely to engage in that activity. people tend to see that external reward as bribe to do that activity which was earlier they were doing for internal appeasement.
As per the question Group A is externally motivated to do work, it would unlikely that they engage in such a similar activity in the future.