Answer:
Panatilihin ang isang patakaran sa bukas na pintuan. ...
Makinig sa iyong direktang mga ulat. ...
Kumilos sa mga mungkahi. ...
Maging bukas sa pagbibigay ng papuri. ...
Ituon ang misyon, pananaw at layunin ng kumpanya. ...
Maglaan ng oras upang malaman ang tungkol sa iyong mga empleyado propesyonal at personal na mga layunin. ...
Ipagdiwang ang mga milestones sa lugar ng trabaho.
Explanation:
