Answer:
entrepreneur
Explanation:
An entrepreneur is an individual who initiates the process of creating and managing a business entity with profit motives. They start with developing a business idea and transform it into a successful venture. Entrepreneurs assume the risks associated with starting a new business. They risk their capital, time, and energy with the expectation to make profits.
Entrepreneurs are creative and innovative people. They spot business opportunities where others don't. Entrepreneurs develop products and services that address the community's needs.
Answer:
<em>e</em><em>x</em><em>p</em><em>a</em><em>n</em><em>s</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em>a</em><em>r</em><em>y</em><em> </em><em>f</em><em>i</em><em>s</em><em>c</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>p</em><em>o</em><em>l</em><em>i</em><em>c</em><em>y</em><em>.</em>
Explanation:
<em>e</em><em>x</em><em>p</em><em>a</em><em>n</em><em>s</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em>a</em><em>r</em><em>y</em><em> </em><em>f</em><em>i</em><em>s</em><em>c</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>p</em><em>o</em><em>l</em><em>i</em><em>c</em><em>y</em><em> </em><em>i</em><em>s</em><em> </em><em>m</em><em>o</em><em>s</em><em>t</em><em> </em><em>a</em><em>p</em><em>p</em><em>r</em><em>o</em><em>p</em><em>r</em><em>i</em><em>a</em><em>t</em><em>e</em><em> </em><em>w</em><em>h</em><em>e</em><em>n</em><em> </em><em>a</em><em>n</em><em> </em><em>e</em><em>c</em><em>o</em><em>n</em><em>o</em><em>m</em><em>y</em><em> </em><em>i</em><em>s</em><em> </em><em>i</em><em>n</em><em> </em><em>r</em><em>e</em><em>c</em><em>e</em><em>s</em><em>s</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em> </em><em>a</em><em>n</em><em>d</em><em> </em><em>p</em><em>r</em><em>o</em><em>d</em><em>u</em><em>c</em><em>i</em><em>n</em><em>g</em><em> </em><em>b</em><em>e</em><em>l</em><em>o</em><em>w</em><em> </em><em>i</em><em>t</em><em>s</em><em> </em><em>p</em><em>o</em><em>t</em><em>e</em><em>n</em><em>t</em><em>i</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>G</em><em>D</em><em>P</em><em>.</em><em> </em>
Answer:
Incentive systems are so attractive to leaders who attempt to implement organizational change because they are powerful tools that can influence and motivate workers to embrace organizational change.
Explanation:
Incentive systems promote and encourage specific workers' actions or behavior. They are particularly used in businesses to motivate employees to adopt certain behaviors during a change transition by management. Studies have shown that if correct incentive systems are correctly selected, implemented, and monitored, they can increase team performance by an average of 44 percent. This improved performance makes incentive systems attractive to leaders who are implementing organizational changes.
The answer to this question is that the contract is voidable. A voidable contract specificallt means that the contract can still be implemented or affirmed or rejected by one of the parties due to valid reasons. A situation where in a contract can be voidable is when the other party is not in the capacity to enter into a contract.