Answer:
I think the question is incomplete
They wanted more land plus resources.
Hope this helps :)
Answer:
Maraming pwede mong ma-<em>adapt </em>sa iyong kapaligiran tulad ng: pananaw, pag-uugali at paniniwala.
Explanation:
Lahat ng tao ay may kaniya-kaniyang pananaw, pag-uugali at paniniwala. Ito ay nahuhubog habang siya'y lumalaki. Subalit, ang tao ay maari rin mg<em> adapt </em>sa ibang tao, lalot na't kung siya'y parating napapaligiran nito.
Halimbawa, kung ang mga taong nakapaligid sa iyo ay nagsasabing maganda ang pag-eehersisyo <em>(pananaw nila)</em> dahil nakakatulong ito sa iyong kalusugan, ito ay maaring maka-apekto sa pananaw mo. <em>Di lumaon, ikaw ay mag e-ehersisyo na rin.</em>
Isa pang halimbawa. Kung ang mga taong nakapaligid sa iyo ay masungit <em>(pag-uugali nila) </em>at araw-araw mo silang nakikita, maaring maging masungit ka rin sa kalaunan.
At kung ang mga taong nakapaligid sa iyo ay naniniwala kay Hesus <em>(paniniwala nila) </em>na siya ang anak ng Diyos, maaring maka-apekto rin ito sa paniniwala mo.
Answer:
hey ...is this an sst question? anyway here is your answer vot me as brainlist too!
Explanation:
Answer:
relationship - oriented leadership
Explanation:
Relationship - oriented leadership -
It is the type of leadership quality , which depends of the person's interactions and nature with other people .
Hence , in this type of leadership ,
The leader main focus is on how the person behaves , talks , nature towards other rather than other factors like work performance .
Hence ,
Dominic has a relationship - oriented leadership .