Answer:
Un conflicto es una situación en la que dos o más partes tienen intereses contrapuestos, los cuales no se complementan entre sí sino que son antagónicos en su realización. Por lo tanto, cada una de las partes utiliza métodos y se adhieren a valores que en la percepción de las partes son irreconciliables y por tanto chocan.
Ahora bien, el conflicto como tal puede ser el motor para una reconvención de relaciones injustas o negativas. Ello pues las partes (donde generalmente una es la injusta y la otra la que sufre la injusticia) manifiestan sus posiciones en forma de choque, buscando llegar a una solución favorable para ambas, con lo cual suelen ceder en sus pretensiones en la medida que la otra parte también lo haga. Así, muchas veces el conflicto permite destrabar una situación conflictiva, acercando las posiciones de las partes y llegando a un punto de acuerdo.
Answer: false
Explanation: they settled in the northern side
One of the most basic principles of subsequent behavior of a team communication is to build work culture and set norms and rules around it.
<h3>What is team communication?</h3>
The formation of communication among the members of a team, who work in a constrained environment of an organization, is known as a team communication.
Hence, the significance of team communication is aforementioned.
Learn more about team communication here:
brainly.com/question/13427668
#SPJ1
This is an example of a "harm reduction model".
The idea of 'harm reduction' alludes to an arrangement of approaches, projects, and practices that expect to lessen the wellbeing, social, and financial outcomes of medication and liquor manhandle.
Basically, harm reduction recognizes that totally going without drugs isn't a sensible answer for everybody and that numerous individuals overall utilize medications and liquor despite the solid endeavors of different associations and governments to advance aggregate forbearance.
