Due to the external atmospheric pressure. Initially the pressure inside the can is balanced by the atmospheric pressure. But as the air is removed from inside, the external pressure dominates.
<em>Hey</em><em>!</em><em>!</em>
<em>Here</em><em>'s</em><em> </em><em>your</em><em> </em><em>answer</em><em>:</em>
<em>Jaipur</em><em> </em><em>is</em><em> </em><em>the</em><em> </em><em>highest</em><em>/</em><em>most</em><em> </em><em>populated </em><em>district </em><em>in</em><em> </em><em>Rajasthan</em><em>.</em><em>T</em><em>h</em><em>e</em><em> </em><em>population</em><em> </em><em>of </em><em>Jaipur</em><em> </em><em>is</em><em> </em><em>6</em><em>6</em><em>2</em><em>6</em><em>1</em><em>7</em><em>8</em><em>.</em>
<em>Jaipur</em><em> </em><em>is</em><em> </em><em>also</em><em> </em><em>known</em><em> </em><em>as</em><em> </em><em>pink</em><em> </em><em>city</em><em>.</em>
<em>H</em><em>ope</em><em> </em><em>it</em><em> </em><em>will</em><em> </em><em>help</em><em> </em><em>you</em><em>.</em><em>.</em><em>.</em>
Base on the given scenario, Rhonda should file a complaint
to the EEOC and not just in any court that she pleases. EEOC or also known as
the Equal Employment Opportunity Commission is the one responsible of
administering laws with the citizens in terms of discrimination that they may
experience in the workplace of which Rhonda felt and experienced.