Answer:
relationship - oriented leadership
Explanation:
Relationship - oriented leadership -
It is the type of leadership quality , which depends of the person's interactions and nature with other people .
Hence , in this type of leadership ,
The leader main focus is on how the person behaves , talks , nature towards other rather than other factors like work performance .
Hence ,
Dominic has a relationship - oriented leadership .
<span>Knowing what your listeners value or need and appealing to those values or needs is known in persuasion as: positive motivation
Positive motivation tend to rely on the thought of what things/reward that you might get in the future if you're successful in sustaining your current approach of doing things</span>
Answer:
im pretty sure it's D, all of the above
Answer:
Como evaluación denominamos la acción y efecto de evaluar.
En este sentido, una evaluación es un juicio cuya finalidad es establecer, tomando en consideración un conjunto de criterios o normas, el valor, la importancia o el significado de algo.
Como tal, la evaluación es aplicable a distintos campos de la actividad humana, como la educación, la industria, la salud, la psicología, la gestión empresarial, la economía, las finanzas, la tecnología, entre otros. De allí que puedan evaluarse muchas actividades: el desempeño laboral de un individuo, el valor de un bien en el mercado, el desarrollo de un proyecto, el estado de salud de un paciente, la calidad de un producto, la situación económica de una organización, etc.
The right answer for the question that is being asked and shown above is that: "b. becomes concerned with future generations" According to Erik Erikson, the first personality challenge adults should experience is whether or not an individual <span>becomes concerned with future generations</span>
