Answer:
never fired
Explanation:
never fired, usually on time, respectful of others and property The parole officer has more contact and responsibility to the judge than the probation officer does.
Answer:
1.=The creation of jaywalking laws would be an example of the interactionist view in lawmaking .The interactionist view states that the definition of crime reflects the preferences and opinions of people who hold social power in a particular legal jurisdiction ,such as the auto industry .
Answer:
<em>c</em><em>.</em><em> </em><em>t</em><em>o</em><em> </em><em>e</em><em>x</em><em>o</em><em>n</em><em>e</em><em>r</em><em>a</em><em>t</em><em>e</em><em> </em><em>t</em><em>h</em><em>o</em><em>s</em><em>e</em><em> </em><em>w</em><em>h</em><em>o</em><em> </em><em>w</em><em>e</em><em>r</em><em>e</em><em> </em><em>f</em><em>a</em><em>l</em><em>s</em><em>e</em><em>l</em><em>y</em><em> </em><em>i</em><em>m</em><em>p</em><em>r</em><em>i</em><em>s</em><em>o</em><em>n</em><em>e</em><em>d</em><em>.</em>
Explanation:
<em>t</em><em>h</em><em>e</em><em> </em><em>I</em><em>n</em><em>n</em><em>o</em><em>c</em><em>e</em><em>n</em><em>c</em><em>e</em><em> </em><em>P</em><em>r</em><em>o</em><em>j</em><em>e</em><em>c</em><em>t</em><em> </em><em>i</em><em>s</em><em> </em><em>a</em><em> </em><em>n</em><em>o</em><em>n</em><em>p</em><em>r</em><em>o</em><em>f</em><em>i</em><em>t</em><em> </em><em>l</em><em>e</em><em>g</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>o</em><em>r</em><em>g</em><em>a</em><em>n</em><em>i</em><em>z</em><em>a</em><em>t</em><em>i</em><em>o</em><em>n</em><em> </em><em>t</em><em>h</em><em>a</em><em>t</em><em> </em><em>i</em><em>s</em><em> </em><em>c</em><em>o</em><em>m</em><em>m</em><em>i</em><em>t</em><em>t</em><em>e</em><em>d</em><em> </em><em>t</em><em>o</em><em> </em><em>e</em><em>x</em><em>o</em><em>n</em><em>e</em><em>r</em><em>a</em><em>t</em><em>i</em><em>n</em><em>g</em><em> </em><em>i</em><em>n</em><em>d</em><em>i</em><em>v</em><em>i</em><em>d</em><em>u</em><em>a</em><em>l</em><em>s</em><em> </em><em>w</em><em>h</em><em>o</em><em> </em><em>i</em><em>t</em><em> </em><em>c</em><em>l</em><em>a</em><em>i</em><em>m</em><em>s</em><em> </em><em>h</em><em>a</em><em>v</em><em>e</em><em> </em><em>b</em><em>e</em><em>e</em><em>n</em><em> </em><em>w</em><em>r</em><em>o</em><em>n</em><em>g</em><em>l</em><em>y</em><em> </em><em>c</em><em>o</em><em>n</em><em>v</em><em>i</em><em>c</em><em>t</em><em>e</em><em>d</em><em>,</em><em> </em><em>t</em><em>h</em><em>r</em><em>o</em><em>u</em><em>g</em><em>h</em><em> </em><em>t</em><em>h</em><em>e</em><em> </em><em>u</em><em>s</em><em>e</em><em> </em><em>o</em><em>f</em><em> </em><em>D</em><em>N</em><em>A</em><em> </em><em>t</em><em>e</em><em>s</em><em>t</em><em>i</em><em>n</em><em>g</em><em> </em><em>a</em><em>n</em><em>d</em><em> </em><em>w</em><em>o</em><em>r</em><em>k</em><em>i</em><em>n</em><em>g</em><em> </em><em>t</em><em>o</em><em> </em><em>r</em><em>e</em><em>f</em><em>o</em><em>r</em><em>m</em><em> </em><em>t</em><em>h</em><em>e</em><em> </em><em>c</em><em>r</em><em>i</em><em>m</em><em>i</em><em>n</em><em>a</em><em>l</em><em> </em><em>j</em><em>u</em><em>s</em><em>t</em><em>i</em><em>c</em><em>e</em><em> </em><em>s</em><em>y</em><em>s</em><em>t</em><em>e</em><em>m</em><em> </em><em>t</em><em>o</em><em> </em><em>p</em><em>r</em><em>e</em><em>v</em><em>e</em><em>n</em><em>t</em><em> </em><em>f</em><em>u</em><em>t</em><em>u</em><em>r</em><em>e</em><em> </em><em>i</em><em>n</em><em>j</em><em>u</em><em>s</em><em>t</em><em>i</em><em>c</em><em>e</em><em>.</em>
Answer:
To do whats right, legally and morally.
Explanation:
Mark bRainliest
My response towards the memo will be affirmative and I will try to solve the matter related to liquidity and ensure that the employees do not promote unionization.
<u>Explanation:</u>
As a human resource director, I am responsible for looking after and handling employees. HR director has to ensure that employees comply with all the rules and regulations.
Being a Human resource director I will have to comply with the directions given by Boss. So I will draft employment contract addendums for all the employees and will make sure that the employees follow the instructions.
