Answer: a. correlating two sets of ratings made by a single rater or by two different raters.
Explanation: Performance appraisal refers to a review of employee's job performance with regards to input, ethics and other key performance indicators employed by an organization. This is necessary in other to correct ineffective attitude of employees and improve output in other to meet organizational goals. Reliability of performance appraisal refers to the consistency and validity of the performance appraisal system which could be achieved by correlating the result of two sets of rating completed by a single rater or two different raters.
I'm pretty sure the courts your asking about are these: <u>Court of
</u>
<u>Appeals for the Armed Forces,</u>
<u> U.S. Court of Appeals for the Federal Circuit</u>
<u> and the Tax Court </u>
Answer:
Un estado federal tiene divisiones de poder y gobiernos regionales y generalmente está precedido por un gobierno a nivel nacional.
Un estado de la República es aquel en el que se sabe que la persona elegida por los ciudadanos del estado tiene la supremacía más alta.
Un estado representativo es aquel en el que todos los demás miembros del estado eligen a su representante mediante elección.
Explanation:
Un estado federal tiene divisiones de poder y gobiernos regionales y generalmente está precedido por un gobierno a nivel nacional.
Un estado de la República es aquel en el que se sabe que la persona elegida por los ciudadanos del estado tiene la supremacía más alta.
Un estado representativo es aquel en el que todos los demás miembros del estado eligen a su representante mediante elección.
Answer:
28, 30, or 31. (29 in leap years)
Explanation:
