<span>Why is organizational culture so difficult to change? Because it is difficult to change a group's shared values, attitudes, and beliefs. Organizational culture is defined as the values and behaviors that make an organization a unique environment. It is hard to change the way an organization works because you can't just change values and beliefs that someone beliefs in. </span>
Answer:
Following are the solution to this question:
Explanation:
![Answer \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Installment \ Amount \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ = \frac{4700000}{PVAF(11\%,4)} = 1,514,934](https://tex.z-dn.net/?f=Answer%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20Installment%20%20%5C%20Amount%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%3D%20%5Cfrac%7B4700000%7D%7BPVAF%2811%5C%25%2C4%29%7D%20%3D%201%2C514%2C934)
![Answer \ 1 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Machinery A/c \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 4,700,000\\\\](https://tex.z-dn.net/?f=Answer%20%5C%20%201%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20Machinery%20A%2Fc%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%204%2C700%2C000%5C%5C%5C%5C)
![\text{To Lease Payable} A/C \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 4,700,000 \\\\ \text{(Being machine purchased on lease)}](https://tex.z-dn.net/?f=%5Ctext%7BTo%20Lease%20Payable%7D%20A%2FC%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%204%2C700%2C000%20%20%20%20%5C%5C%5C%5C%20%5Ctext%7B%28Being%20machine%20purchased%20on%20lease%29%7D)
![0 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 4,700,000 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 4,700,000 \\\\1 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 4,700,000 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1514934 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 517000 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 3702066\\\\](https://tex.z-dn.net/?f=0%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%204%2C700%2C000%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%204%2C700%2C000%20%20%20%5C%5C%5C%5C1%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%204%2C700%2C000%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%201514934%20%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20517000%20%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%203702066%5C%5C%5C%5C)
![2 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 3,702,066 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1514934 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 407227 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 2594359 \\\\3 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 2,589,359 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1514934 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 285380 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1364805\\\\4 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1,364,805 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1514934 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 150129 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 0 \\\\](https://tex.z-dn.net/?f=2%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%203%2C702%2C066%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%201514934%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20407227%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%202594359%20%5C%5C%5C%5C3%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%202%2C589%2C359%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%201514934%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20285380%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%201364805%5C%5C%5C%5C4%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%201%2C364%2C805%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%201514934%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20150129%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%200%20%20%20%20%5C%5C%5C%5C)
![Answer \ \ 3 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Lease Payable \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 997,934](https://tex.z-dn.net/?f=Answer%20%5C%20%5C%203%20%20%20%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Lease%20Payable%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20997%2C934)
![Answer \ 4 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Lease payable \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1,229,554](https://tex.z-dn.net/?f=Answer%20%5C%204%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Lease%20payable%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%201%2C229%2C554)
![expenses \ \ Interest \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 285,380\\\\ To cash A/c \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 1,514,934\\\\ \text{(Third Installment Paid)}](https://tex.z-dn.net/?f=expenses%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20Interest%20%20%20%20%20%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20285%2C380%5C%5C%5C%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20To%20cash%20A%2Fc%20%20%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%5C%20%5C%20%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%201%2C514%2C934%5C%5C%5C%5C%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%5Ctext%7B%28Third%20Installment%20Paid%29%7D)
Answer:
TRUE
Explanation:
The CEO
's belief that he has placed his firm in a slow-cycle industry where <u>concerns about protecting unique competencies dominate concerns about market share,</u> is true
Basically, the CEO operates in a niche market as is reported in the scenario
<u>Niche marketing refers to competing within a narrowly defined market segment with a specialized offering.</u>
Most small businesses are generally not niche marketers; they simply have a very small share of a large segment <u>whereas niche marketers have a large market share in a small/tight segment.
</u>
Having therefore established his Niche business in a small segment where he has a large market share (otherwise it would not be a niche business), <u>the concerns will be about protecting unique competencies rather than market share</u>
<u />
I believe it would be C.) multiple installations of gas, water, and electric lines
Answer:
If the ball goes over the goal line (end line), but not into the goal, and was last touched by the attacking team, it is put back into play by the defending team with a goal kick.