Answer:
For years, a mathematics professor experienced abusive behavior at a community college where he taught. It began with a few deans spreading rumors and false accusations that threatened his job. The abuse was emotionally draining and took time and focus away from his job. The professor was the victim of <u>bullying (mobbing).</u>
Explanation:
Bullying that takes place in the workplace is called mobbing, it is defined as negative behavior among colleagues or between hierarchical superiors or inferiors, because of which the person affected is harassed and attacked for a long time, directly or indirectly, on the part of one or more people, with the aim and / or effect of emptying it out. The behaviors that constitute bullying can be very diverse, but in most cases these are behaviors that discriminate, weaken, humiliate, ridicule, offend or threaten the integrity of the worker. Most of these behaviors are carried out in a subtle way, gradually undermining the worker's moral integrity, producing psychological-emotional exhaustion that can affect not only in the workplace but also outside of it.
Apo
Explanation
La democracia participativa es una forma de democracia en la que los ciudadanos tienen mayor participación en la toma de las decisiones políticas que la que les otorga tradicionalmente la democracia representativa. La democracia participativa permite una participación ciudadana mayor que en democracia representativa pero menor que en la llamada democracia directa y equivalente en muchos de sus mecanismos a la democracia semidirecta.
Sus antecedentes ideológicos hacen «una distinción entre el individualismo –al estilo de Rousseau– y la dignidad de la persona humana. Como individuo, el ser humano no es más que un fragmento de la sociedad, pero como persona investida de su dignidad y derechos, es depositario de los intereses y aspiraciones de la sociedad en pleno.»1 Este concepto lo desarrolló ampliamente Jacques Maritain en dos de sus obras: Humanismo Integral y El Hombre y el Estado. Además, Sir Arthur Lewis, laureado con el Premio Nobel, señaló que todos aquellos afectados por una decisión deben tener la oportunidad de participar en el proceso de tomar esa decisión, ya sea en forma directa o mediante representantes electos.2
Su mecanismo puede definirse con mayor precisión como un modelo político que facilita a la ciudadanía su capacidad de asociarse y organizarse de tal modo que puedan ejercer una influencia directa en las decisiones públicas. En la actualidad se manifiesta usualmente por medio de una diversidad de procedimientos, como presupuestos participativos, consejos vecinales o comunales o consultas populares.3 En una etapa más avanzada, el proyecto fundamental de la democracia participativa es la creación de un mecanismo de deliberaciones mediante el cual el pueblo, con su propia participación, esté habilitado para manifestarse por igual con puntos de vista tanto mayoritarios como minoritarios. Sin negar que todo sistema democrático eventualmente ha de descansar en decisiones mayoritarias, los mecanismos o instituciones de participación tienen el propósito de hacer hincapié en el pleno respeto a las minorías, sus opiniones y su amplia manifestación a través de un mecanismo participativo e institucionalizado
The validity characteristic of a written test would be most enhanced if every student were equally adept at test-taking skills.
Describes five types of test items: Multiple Choice, True/False, Matching, Completion, and Essay. This information includes proper usage of each article type, strengths and weaknesses of each article type, and characteristics of well-written articles.
The written exam primarily serves to assess knowledge-based learning outcomes. But you can also test-taking skills and attitude. These are part of the student's overall assessment plan. Test questions are open-ended and must be answered in the form of an essay or short statement in your own words.
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