Location of emergency
Extent of emergency
And
Type of building
El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
Aprende más sobre este tema en:
brainly.com/question/23504362
Technically any of these. Are there any other details or specifics. I'd assume participating in sports because a diet only helps stress levels in the long term, watching television can relax a person but the other factors such as lack of social activity can contribute to a person's overall mental state and therefore increase stress levels, and studying can actually be relieving for some people depending on the mental state and needs of them but can obviously be a stresser. The only downfall to participating in sports is getting to excited or emotional during a game for example. But overall, C is the best choice.
Answer:Negative (or deficit) symptoms
Explanation:Negative (or deficit) symptoms. social withdrawal, This is the inability of one to take care of their self. It is sometimes mistaken for laziness.
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