El tipo de liderazgo que carece de imaginación y se basa en reglas arbitrariamente establecidas se conoce como liderazgo autocrático o autoritario. Este tipo de liderazgo generalmente no es eficiente.
El liderazgo es una práctica en la cual uno o más individuos ejercen una influencia sobre en un determinado grupo de personas con el fin de alcanzar metas preestablecidas.
Los tipos de liderazgo más comúnmente utilizados en las empresas y/o organizaciones incluyen el liderazgo democrático, autocrático, estratégico, transformacional, transaccional, y burocrático.
El liderazgo autocrático o de tipo autoritario se caracteriza porque el líder toma todas (o casi todas) las decisiones, con lo cual este tipo de liderazgo presenta muy poca participación de los miembros del grupo.
Está demostrado que es el liderazgo autocrático no es eficiente, ya que los miembros del grupo rinden por debajo de la media de su potencial bajo este tipo de liderazgo de corte autoritario.
El liderazgo debería idealmente ser una práctica fluida ya que esto ayuda al desarrollo armónico de las potencialidades de cada uno de los miembros del grupo.
Aprende más sobre este tema en:
brainly.com/question/23504362
Answer:
Male reproductive health challenges also include genital ulcers, testicular disorders, prostate cancer or sexually transmitted infections that could result in infertility or a breakdown of the intimate relationship.
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Your question: Too much _______ for children can be toxic, including symptoms of nausea, vomiting, rapid heartbeat, and diarrhea.
Your answer: Too much iron for children can be toxic, including symptoms of nausea, vomiting, rapid heartbeat and diarrhea.
The answer is iron to fill up the black.
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<span>The variations that people show in their thinking, emotions, personalities, and behaviors are referred to as </span><span>Individual Differences</span>
